发布时间：2019-11-26来源：中国组织人事报作者：叶华

近期，四川省人社厅发布四川首个省级重点领域急需紧缺人才目录，进一步促进重点领域人才有序流动和精准配置，助力四川高质量发展。

目录聚焦省委、省政府关于加快构建“5+1”现代产业体系及大力发展文旅、建筑产业有关部署，以电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工和文旅、建筑七大重点产业为主研方向；分重、中、轻三个程度，实现对相关产业、地区人才岗位紧缺度的量化评估。全省有涉及七大重点产业的655家单位、918类岗位存在急需紧缺人才需求，总缺口6382人。“最缺人”排名前三的是装备制造、食品饮料和建筑产业。“人才需求最旺盛”排名前三的是成都、南充、宜宾市。今后，省人社厅将每年选择1-2个重点产业或重点区域编制省级急需紧缺人才目录，逐步探索建立重点领域急需紧缺人才预警机制。