1.了解当前的就业政策

大学生学习之余，可以主动学习当前的就业政策及就业过程，调查了解当前的就业形势有哪些变化，根据变化及时调整自身发展方向，从个人素质条件进行重点培养，以符合用人单位的标准；同时根据个人需要和社会需求，扬其长、避其短，做出合理的选择和决策，顺利就业，或根据自身能力及兴趣、爱好选择适当的时机进行自主创业。

2.转变就业观念，调整就业心态

大学生初入社会，一方面不应过分强调个人的职业理想和利益，要把自己的职业理想提高到较高的境界；另一方面在择业时应充分考虑个人的工作潜能和个性特点，扬其长、避其短，充分发挥个人的独特作用。在就业困难的情况下，大学生也可以先就业再择业，即“先上车后找座”。打破终身职业的择业就业观，淡化公私、城乡、户口、专业对口等意识。

3.克服不足，不断提高自身素质

对于用人单位普遍反映的大学生的动手能力差，沟通能力不强，缺乏责任感等问题。大学生在学习专业知识的同时，还应该积极参加社会实践，锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力，培养沟通能力、组织管理能力和心理承受能力，这样才能增强在就业市场上的竞争力。其次还要加强道德修养，增强责任感。

4.认识自我，找准定位

大学毕业生在了解自己、熟悉市场、分析企业、树立目标的过程中，还要学会为自己逐步定位，只有找准了自己的位置和发展方向，才能增强自己的信心，并提高就业的效率。

5.从基础岗位做起

摆正自己的位置，是大学生积极主动就业的基本要求。大学生的实践经验较少，需要在工作岗位上先学习后工作。大学生对自身的起点要求不应过高，应该在基础的工作岗位上摸索发掘自身潜能。此外，大学生在在校期间听一些关于就业的报告、上关于大学生就业指导的课程、做好职业生涯规划、多方位求职、先就业再择业等都是解决就业问题的好方法。

6.顶岗实习期间和离校后，要保持经常与学校联系，了解新的招聘信息

有的同学认为自己实习了，就要专心于现在的实习工作，跟自己的老师和同学都失去联系，其实这是一种很不明智的实习策略，我们在实习期间要始终保持与学校、老师和同学之间的联系，互相沟通各种就业信息。说不定什么时候一个更加适合自己的企业或者岗位就会出现，保持联系就是以免让自己失去一个更好的进行就业选择的机会。

7.总结

在就业竞争如此之大的时代，找工作难，找到合适的工作更难。因此，大学生在及时调整应对就业形势策略的同时，也要利用人才交流会、网络等多种服务平台，积极主动地展示和推销自己，才能获得一个更好的就业机会。