一、要树立正确的就业观念

疫情对我国经济社会造成了严重影响，给各行各业带来了严峻挑战，同时就业市场也严重受挫。在这期间国家推行了一系列的就业改革政策，在2020年和2021年政府工作报告也是多次提及，习总书记强调青年就业问题是民生问题，更是政治问题，是社会稳定、和谐、健康发展的基础和保障。要借助国家的力量，减轻学生的就业压力，让学生感受到政府的支持与保障。中国从古至今讲究家国情怀，大学生应树立正确的就业观念，提升社会责任感，用自己所学的专业知识来回报祖国、回报社会。将自己的“爱国情、强国志、报国行”自觉融入社会主义现代化建设当中去。

二、大学生求职心理的调整

（一）要适应角色的转变，认识真实的自己

常言说，好的开始是成功的一半。首先在踏入职场之前，要认真的认识一下真实的自己，找出自己真正的能力和兴趣所在，只有通过理智、冷静的自我思考，才能客观地评价自己，才能在就业中准确定位自己。其次，对于职业和岗位，要进行详细的了解，通过实习、查阅网站、实地考察等方式了解从事岗位的实际情况。还要学会适应艰苦、紧张而又有节奏的工作生活。做到入乡随俗，尽快适应新的环境。

（二）要调整心理状态，发现最美的自己

大学生在求职过程中容易产生焦虑、自卑、偏执、依赖、自负等情绪，特别是由于疫情的影响，学生的就业方向与选择有很大程度上的减少，导致许多大学生焦躁心理愈发强盛，既对自身的未来发展前景焦虑，又对整体的社会环境变化产生躁动，难以心平静气地面对就业问题。这时需要家-校-社会形成联动，建立一对一帮扶机制，对不良的心理状态进行有针对性的心理干预与辅导，以缓解大学生就业心理压力。同时学生本人更要拥有自我调节的意识与能力，只有自我感知、自我发现，才能找到解决、克服或安稳过渡的方法。

（三）要走出就业误区，成就最适合的自己

大学生常见的就业心理误区，通常有：大学生思想上认为就业难、就业形势紧张；盲目跟风，缺乏定力；对就业期望偏高；眼高手低，缺乏稳定性；欠缺职业生涯规划；存在消极懈怠的心态。

首先，要认真规划，明确目标。逐步督促自己进步，朝目标努力。其次，要找准定位，脚踏实地的去对待。不论处在哪个环境，认清自己的定位非常关键。再次要调整就业期望值。大学生在获得一个理想职业的时机还不成熟时，应采取“先就业，后择业，再创业”的办法，增加工作经验，逐步实现自我价值。最后，要提升就业能力，应认真学习专业知识，提升自己的专业素养，有了夯实的专业知识，在毕业求职时才会大大减小就业焦虑的产生，提升自身就业竞争力。